成都拓展-成都*三力量训练-拓展培训

户外拓展与其他户外运动的区别

培训效果与众不同

同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，成都拓展，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，团队拓展培训，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。

以体验、分享为教学形式的拓展训练的出现打破了传统的培训模式。吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，拓展培训，学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的'立体式'培训，以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。

户外拓展起源

这种训练起源于二l战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭l击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能蕞好的人，但却都是求生意志蕞顽强的人。

于是库尔特·汉恩等人创办了'阿伯德威海上学校'，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战l争结束后，拓展训练的*特创意和训练方式逐渐被推广开来。